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Ntp 601 Evaluacion de las condiciones de trabajo: carga postural Metodo REBA (RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT))
Assignatura: Prevención de Riesgos Derivados de la organización y la Carga de Trabajo (1954C5B2)
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Universitat: Universitat Oberta de Catalunya
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NTP 601: Evaluación de las condiciones de trabajo: carga
postural. Método REBA (Rapid Entire Body Assessment)
Évaluation des conditions de travail: charge posturelle
Working conditions assessment methods: postural load
Redactora:
Silvia Nogareda Cuixart
Lda. en Medicina y Cirugía
CENTRO NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO
En esta Nota Técnica se presenta el método REBA (Rapid Entire Body Assessment) que ha sido desarrollado por Hignett y McAtamney
(Nottingham, 2000) para estimar el riesgo de padecer desórdenes corporales relacionados con el trabajo.
Introducción
Las técnicas que se utilizan para realizar un análisis postural tienen dos características que son la sensibilidad y la generalidad; una
alta generalidad quiere decir que es aplicable en muchos casos pero probablemente tenga una baja sensibilidad, es decir, los
resultados que se obtengan pueden ser pobres en detalles. En cambio, aquellas técnicas con alta sensibilidad en la que es necesaria
una información muy precisa sobre los parámetros específicos que se miden, suelen tener una aplicación bastante limitada. Pero de las
conocidas hasta hoy en día, ninguna es especialmente sensible para valorar la cantidad de posturas forzadas que se dan con mucha
frecuencia en las tareas en las que se han de manipular personas o cualquier tipo de carga animada.
El método que se presenta es una nueva herramienta para analizar este tipo de posturas; es de reciente aparición y está en fase de
validación aunque la fiabilidad de la codificación de las partes del cuerpo es alta.
Guarda una gran similitud con el método RULA (Rapid Upper Limb Assessment) pero así como éste está dirigido al análisis de la
extremidad superior y a trabajos en los que se realizan movimientos repetitivos, el REBA es más general. Además, se trata de un
nuevo sistema de análisis que incluye factores de carga postural dinámicos y estáticos, la interacción persona-carga, y un nuevo
concepto que incorpora tener en cuenta lo que llaman "la gravedad asistida" para el mantenimiento de la postura de las extremidades
superiores, es decir, la ayuda que puede suponer la propia gravedad para mantener la postura del brazo, por ejemplo, es más costoso
mantener el brazo levantado que tenerlo colgando hacia abajo aunque la postura esté forzada.
A pesar de que inicialmente fue concebido para ser aplicado para analizar el tipo de posturas forzadas que suelen darse entre el
personal sanitario, cuidadores, fisioterapeutas, etc. (lo que en anglosajón llamaríamos health care) y otras actividades del sector
servicios, es aplicable a cualquier sector o actividad laboral.
Tal como afirman las autoras, este método tiene las siguientes características: se ha desarrollado para dar respuesta a la necesidad de
disponer de una herramienta que sea capaz de medir los aspectos referentes a la carga física de los trabajadores; el análisis puede
realizarse antes o después de una intervención para demostrar que se ha rebajado el riesgo de padecer una lesión; da una valoración
rápida y sistemática del riesgo postural del cuerpo entero que puede tener el trabajador debido a su trabajo.
Objetivos
El desarrollo del REBA pretende:
● Desarrollar un sistema de análisis postural sensible para riesgos musculoesqueléticos en una variedad de tareas.
● •Dividir el cuerpo en segmentos para codificarlos individualmente, con referencia a los planos de movimiento.
● Suministrar un sistema de puntuación para la actividad muscular debida a posturas estáticas (segmento corporal o una parte
del cuerpo), dinámicas (acciones repetidas, por ejemplo repeticiones superiores a 4 veces/minuto, excepto andar), inestables o
por cambios rápidos de la postura.
● Reflejar que la interacción o conexión entre la persona y la carga es importante en la manipulación manual pero que no siempre
puede ser realizada con las manos.
Las NTP son guías de buenas prácticas. Sus indicaciones no son obligatorias salvo que estén recogidas en una disposición
normativa vigente. A efectos de valorar la pertinencia de las recomendaciones contenidas en una NTP concreta es conveniente
tener en cuenta su fecha de edición.
Año: 2001
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