Przejdź do dokumentu
To jest dokument premium. Niektóre dokumenty na Studocu są premium. Przejdź na wersję premium, aby odblokować.

Jak rozwiązywać zadania w programie SPSS

W tym pliku znajdziesz opis wszystkich podstawowych testów statystyczn...
Kurs

Metodologia ze statystyką

169 Dokumenty
Studenci udostępnili 169 dokumentów w tym kursie
Uniwersytet

Uniwersytet SWPS

Rok akademicki: 2021/2022
Przesłane przez:
0obserwujący
3Przesłane pliki
9upvotes

Komentarze

Aby publikować komentarze, zaloguj się lub zarejestruj się.

Przejrzyj tekst

STATYSTYKA KOLOKWIUM

Zanim przejdziesz do analizy...

1. Zrób przegląd danych

2. Popraw dane , jeśli chcesz

a. Dodaj wartości , jeśli ich brakuje

b. Zmień skalę , jeśli uważasz, że jest źle określona

POLICZENIE STATYSTYK OPISOWYCH

Analiza → Opis statystyczny → Częstości → Wybierz zmienną, dla której chcesz policzyć statystyki opisowe → Statystyki... → Zaznacz statystyki, które chcesz policzyć (będą podane w zadaniu) → Jeśli chcesz wykonać jakiś wykres (słupkowy, kołowy lub histogram) wejdź w Wykresy... i zaznacz wykres, który Cię interesuje → Dalej → OK

Tabela Statystyk opisowych będzie wyglądała mniej więcej tak :

Interpretacja niektórych statystyk :

Skośność – jeśli wartość skośności jest ujemna rozkład wyników jest lewostronny, jeśli dodatnia – prawostronny

Odchylenie standardowe – pokazuje odchylenia od średniej wartości

Kurtoza : = 0 → rozkład normalny, rozkład mezokurtyczny

< 0 → rozkład bardziej płaski, rozkład platykurtyczny

> 0 → rozkład leptokurtyczny

Modalna (dominanta) – wskazuje na to, jaka wartość dominuje wśród wszystkich danych

Rozstęp – różnica pomiędzy największą a najmniejszą wartością

Statystyki opisowe, których nie da się policzyć dla skali nominalnej : średnia, mediana, rozstęp, wariancja, odchylenie standardowe, skośność, kurtoza

FILTROWANIE – WYBIERZ OBSERWACJE

! PAMIĘTAJ O WYŁĄCZENIU WSZYSTKICH ZASTOSOWANYCH FILTRÓW, ABY NIE ZAKŁÓCAŁY CI DALSZEJ ANALIZY!

Dane → Wybierz obserwacje → Jeśli spełniony jest warunek → Jeżeli → Wybierz zmienną, jaką chcesz przeanalizować → Po znaku = wpisz wartość grupy, którą chcesz analizować (np. płeć=1 lub wiek~=24 – różny od, czyli każdy wiek poza 24) → Dalej → OK TERAZ JEST CZAS NA PRZEPROWADZENIE ANALIZY, KTÓRĄ CHCIAŁAŚ PRZEPROWADZIĆ DLA WYBRANYCH DANYCH PO ZAKOŃCZONEJ ANALIZIE ZRESETUJ WSZYSTKIE FILTRY Dane → Wybierz obserwacje → Resetuj → OK TWOJE FILTRY ZOSTAŁY WYŁĄCZONE. TERAZ BĘDZIESZ ANALIZOWAŁA WSZYSTKIE DANE, JAKIE MASZ W BAZIE DANYCH

W takim oknie powinnaś pracować →

FILTROWANIE – PODZIAŁ NA PODZBIORY

Wykonaj, gdy w zadaniu będzie zawarte polecenie o policzeniu danej zmiennej oddzielnie dla jednej grupy i oddzielnie dla drugiej, w ramach jednej zmiennej. Przykładowe polecenie: Badacze chcieli sprawdzić czy satysfakcja zawodowa oddzielnie dla kobiet i mężczyzn w grupie osób, które wzięły udział w badaniu istotnie różni się od średniego poziomu satysfakcji zawodowej kobiet i mężczyzn w Polsce. Z danych teoretycznych wiemy, że średni poziom satysfakcji zawodowej zarówno dla kobiet jak i mężczyzn wynosi 3.

Dane → Podział na podzbiory → Porównaj grupy → Wybierz zmienną wg której podzielisz grupę badanych → OK

W prawym dolnym rogu bazy pojawi Ci się informacja, że Twoje dane są podzielone według danej zmiennej. Np. →

Zmienna, wg której dzielisz grupę badanych nazywa się zmienną grupującą.

KATEGORYZACJA WIZUALNA

Ta funkcja pozwala stworzyć ze zmiennej ilościowej/ ilorazowej, zmienną przedziałową , np. zmienną wiek wyrażoną w latach możemy podzielić na 3 równoważne grupy (osoby młode vs osoby w średnim wieku vs osoby starsze).

Przekształcenia → Kategoryzacja wizualna → Wybierz zmienną do kategoryzacji → Dalej → Nadaj nazwę zmiennej skategoryzowanej → Punkty podziału → Równe percentyle → określ liczbę punktów podziału – dla powyższego przykładu wynosi ona 2, ponieważ chcemy otrzymać 3 grupy. Jeśli chciałabyś podzielić grupę tylko na osoby starsze i młodsze, liczba punktów podziału wynosi 1, czyli 50%, ponieważ otrzymujesz tylko 2 grupy. → Zastosuj → Utwórz etykiety → OK

TABELE KRZYŻOWE, CZYLI TEST Chi 2 DLA DWÓCH ZMIENNYCH

Tabele krzyżowe – 2 zmienne jakościowe w tabeli. Pozwalają sprawdzić czy występuje istotna różnica lub ile osób tak uważa (w poleceniu może to być ujęte w następujący sposób: podaj % albo podaj ilość osób ). Wykonujemy tylko na danych jakościowych (skala porządkowa lub nominalna ).

Analiza → Opis statystyczny → Tabele krzyżowe → Dodaj zmienne kolejno: jedną w wierszach i jedną w kolumnach → Statystyki → Zaznacz Chi-kwadrat → Dalej → OK

JEŚLI CHCESZ OTRZYMAĆ RÓWNIEŻ DANE PROCENTOWE (%) POSTĘPUJ TAK:

Analiza → Opis statystyczny → Tabele krzyżowe → Wybierz dane → Statystyki → Zaznacz Chi-kwadrat → Komórki → Procenty (w wierszu, kolumnie, całości) → Dalej → OK

Takie otrzymasz tabele w raporcie:

TEST NORMALNOŚCI ROZKŁADU – TEST SHAPIRO-WILKA

! ZAWSZE PAMIĘTAJ O WYKONANIU TESTU NORMALNOŚCI ROZKŁADU, ZANIM PRZEJDZIESZ DO LICZENIA KORELACJI**!** Analiza → Opis statystyczny → Eksploracja → Wybierz zmienną lub zmienne, dla których chcesz sprawdzić normalność rozkładu → Wykresy → Zaznacz Wykresy normalności z testami → Dalej → OK

Przykładowa tabela Testu normalności rozkładu →

INTERPRETACJA WYNIKÓW! Zmienna ma rozkład NORMALNY tylko wtedy, gdy ma rozkład NIEISTOTNY. Niżej przykłady:

p=0 – brak istotnej różnicy (brak dużej istotności) → rozkład normalny

p=0 – brak istotnej różnicy (brak dużej istotności) → rozkład normalny

p=0 – duża istotność → brak rozkładu normalnego

p>0 – brak istotnej różnicy (brak dużej istotności) → rozkład normalny

p<0 – duża istotność → brak rozkładu normalnego

Jeśli zmienna ma rozkład NORMALNY → analiza PARAMETRYCZNA, czyli test korelacji PEARSONA Jeśli zmienna nie posiada rozkładu normalnego → analiza NIEPARAMETRYCZNA, czyli test korelacji rho-SPEARMANA i/lub KENDALLA Gdy analizujesz więcej niż 1 zmienną, jeśli którakolwiek z nich nie ma rozkładu normalnego, nawet dla tej z rozkładem normalnym wykonujesz analizę nieparametryczną! – czy na pewno? Prawidłowa interpretacja wyniku normalności rozkładu : Analiza wykazała, że rozkład naszych wyników nie różni się istotnie od rozkładu normalnego, a więc nasz rozkład jest normalny. (p > 0)

Im mniejsza wartość p, tym większa istotność !!! p > 0 → wynik nieistotny → rozkład normalny p < 0 → wynik istotny → brak rozkładu normalnego p < 0 → wynik istotny → brak rozkładu normalnego

TESTY KORELACJI

TEST KORELACJI PEARSONA

Jeśli zmienna ma rozkład NORMALNY → analiza PARAMETRYCZNA, czyli test korelacji PEARSONA

TEST KORELACJI RHO-SPEARMANA I KENDALLA

Jeśli zmienna nie posiada rozkładu normalnego → analiza NIEPARAMETRYCZNA, czyli test korelacji rho-SPEARMANA i/lub KENDALLA

TEST KORELACJI PEARSONA – NORMALNOŚĆ ROZKŁADU

Nie zapomnij sprawdzić normalności rozkładu! Analiza → Korelacje → Parami → Wybierz zmienną → Zaznacz współczynnik korelacji Pearsona → OK

Prawidłowa interpretacja :

TESTY PORÓWNUJĄCE ŚREDNIE

TESTY T-STUDENTA

Testy t-studenta wykonujemy tylko dla zmiennych ILOŚCIOWYCH, PARAMETRYCZNYCH !!!

Zanim wykonasz test t-studenta sprawdź normalność rozkładu i równoliczność grup !!!

Wykorzystujemy do testowania istotności różnicy między dwiema średnimi:

  • wynik próby ze znanym kryterium teoretycznym ( test t-Studenta dla jednej próby )
  • dwie grupy badawcze ( test t-Studenta dla prób niezależnych )
  • dwa pomiary w ramach jednej grupy badawczej ( test t-Studenta dla prób zależnych )

TEST U-MANNA-WHITNEYA nieparametryczny odpowiednik testu t dla prób niezależnych

TEST WILCOXONA

nieparametryczny odpowiednik testu t dla prób zależnych Wykonujemy tylko dla zmiennych w skali PORZĄDKOWEJ, NIEPARAMETRYCZNYCH !!!

TEST T DLA JEDNEJ PRÓBY – rozkład normalny

Nie zapomnij sprawdzić normalności rozkładu i równoliczności grup!

Jeśli w poleceniu masz podaną wartość teoretyczną , wykonaj test t dla jednej próby. Przykładowe polecenie: Badacze chcieli sprawdzić czy satysfakcja zawodowa oddzielnie dla kobiet i mężczyzn w grupie osób, które wzięły udział w badaniu istotnie różni się od średniego poziomu satysfakcji zawodowej kobiet i mężczyzn w Polsce. Z danych teoretycznych wiemy, że średni poziom satysfakcji zawodowej zarówno dla kobiet jak i mężczyzn wynosi 3.

Analiza → Średnie → Test t dla jednej próby → Wybierz testowaną zmienną → Wpisz wartość testowaną (jest to wartość podana w zadaniu) → OK

Prawidłowa interpretacja : Analiza wykazała, że poziom satysfakcji zawodowej mężczyzn nie różni się istotnie od poziomu teoretycznego t( 69 )= 0,92; p=0,36. Analiza wykazała jednak, że występują istotne różnice w poziomie satysfakcji zawodowej kobiet biorących udział w badaniu w porównaniu do średnie w populacji kobiet w Polsce t( 69 )= 2,76; p<001. Kobiety biorące udział w badaniu mają istotnie wyższy poziom satysfakcji zawodowej (M= 3,10; SD= 0,30) niż średnia w populacji (M=3,00).

TEST WILCOXONA brak normalności rozkładu

Nie zapomnij sprawdzić normalności rozkładu i równoliczności grup**!**

To nieparametryczny odpowiednik testu t dla prób zależnych. Tzn, że w poleceniu będzie nakazana analiza zmiennej_przed i zmiennej_po).

Wykonuj tylko dla zmiennych w skali porządkowej!

Analiza → Testy nieparametryczne → Testy tradycyjne → Dwie próby zależne → Wybierz parę testowanych zmiennych (np. objawy_przed, objawy_po) → Zaznacz typ testu Wilcoxon → Opcje → Zaznacz statystyki opisowe → Dalej → OK

Prawidłowa interpretacja : Deklarowana częstotliwość występowania objawów nadciśnienia po 6 miesiącach leczenia nowym lekiem była niższa (Mrang1 = 14,42) niż przed rozpoczęciem terapii (Mrang2 = 8,50). Suma rang ujemnych (274) jest znacznie niższa niż suma rang dodatnich (51). Analiza testem znaków rangowych Wilcoxona wykazała, że różnica ta jest istotna statystycznie, Z = 3,10; p < 0,01.

TEST T DLA GRUP NIEZALEŻNYCH – rozkład normalny

Nie zapomnij sprawdzić normalności rozkładu i równoliczności grup**!**

Badasz dwie oddzielne, niezależne grupy (przykład polecenia: ..ępnie przeprowadź analizę porównawczą satysfakcji z życia osobistego osób badanych w zależności od nastroju w jakim się znajdują.) Zmienna nastrój_med dzieli badanych na dwie grupy osób - osoby z pozytywną i negatywną satysfakcją osobistą. Mamy więc dwie grupy niezależne.

Analiza → Średnie → Test t dla prób niezależnych → Wybierz zmienną testowaną → Wybierz zmienną grupującą (która podzieli badanych na 2 grupy, np. nastrój pozytywny i nastrój negatywny) → OK Ważne! Sprawdź, czy masz dobrze zdefiniowane grupy ( Definiuj grupy ). Wartości powinny być takie same, jakie zakodowaliśmy w bazie danych. Przykład: jeśli dla zmiennej płeć zakodowałaś: 1-kobiety, 2-mężczyźni, nie możesz zdefiniować tych grup dla innych wartości, np. 0-kobiety, 1-mężczyźni. Musisz wpisać wartości odpowiednio 1 i 2.

Wartość t może być dodatni bądź ujemny, lecz w interpretacji podane się go bez - !!

Jeśli jednorodność jest nieistotna (np. p=0, p>0) – dane odczytujemy z górnego wiersza, jak jest istotna (np. p<0) – czytamy z dolnego wiersza.

Prawidłowa interpretacja : Analiza testem t-Studenta dla prób niezależnych wykazała, że wysokość pulsu różniła się istotnie u kobiet i mężczyzn przed rozpoczęciem przyjmowania leków: t(61)= 8,29; p<0,001. Przed rozpoczęciem leczenia mężczyźni mieli istotnie wyższy puls (M=90,57; SD=2,89) niż kobiety (M= 84,91; SD= 2,53).

  • ZAJRZYJ DO PLIKU AKTYWNOŚĆ(ZAJ3) i C
Czy ten dokument był pomocny?
To jest dokument premium. Niektóre dokumenty na Studocu są premium. Przejdź na wersję premium, aby odblokować.

Jak rozwiązywać zadania w programie SPSS

Kurs: Metodologia ze statystyką

169 Dokumenty
Studenci udostępnili 169 dokumentów w tym kursie

Uniwersytet: Uniwersytet SWPS

Czy ten dokument był pomocny?

To jest podgląd

Chcesz uzyskać pełny dostęp? Wykup pakiet Premium i odblokuj wszystkie strony :19
  • Uzyskaj dostęp do wszystkich dokumentów

  • Zdobądź nieograniczoną ilość pobrań

  • Popraw swoje oceny

Prześlij

Udostępnij dokumenty, aby odblokować

Masz już pakiet Premium?
STATYSTYKA KOLOKWIUM
Zanim przejdziesz do analizy…
1. Zrób przegląd danych
2. Popraw dane, jeśli chcesz
a. Dodaj wartości, jeśli ich brakuje
b. Zmień skalę, jeśli uważasz, że jest źle określona

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.