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ACTA DE Abandono DE Trabajo

Referido al cumplimiento de labores asiganados, teniendo en cuenta que...
Asignatura

Admisión a la medicina veterinaria

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Los estudiantes compartieron 7 documentos en este curso
Año académico: 2022/2023
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ACTA DE ABANDONO DE TRABAJO

El día de hoy 03 de Noviembre del 2016 el ciudadano identificado con el documento nacional de identidad N° 5296321485-R, quien cumple funciones en el DIARIO EL CORREO, ocupando el puesto de redactor ejecutivo, sin mediar justificación alguna y no obstante la presencia de su jefe inmediato JUAN PEDREGAL PORTUGAL abandonó intempestivamente sus actividades a las 20:00 horas, dejando sin concluir el trabajo asignado y causando con ello un daño por el retardo de la actividad, tal y como lo ha sostenido el Reglamento Laboral, es por lo que se deja constancia de este hecho del cual puedan dar fe, como testigos presenciales, los trabajadores: Jaime Cortéz Rios, DNI Nº: 4500984537-R. Hilario Gomez Baca, DNI Nº: 0078653977-T.

En constancia de lo indicado, le levanta la presente Acta y se pasa al área de Recursos Humanos, para que se tome en cuenta este hecho y sea sancionado como es de reglamento.

Firma de Jefe Inmediato. (Firma)

Los Testigos. (Firma) (Firma)

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ACTA DE ABANDONO DE TRABAJO
El día de hoy 03 de Noviembre del 2016 el ciudadano identificado con el
documento nacional de identidad N° 5296321485-R, quien cumple
funciones en el DIARIO EL CORREO, ocupando el puesto de redactor
ejecutivo, sin mediar justificación alguna y no obstante la presencia de su
jefe inmediato JUAN PEDREGAL PORTUGAL abandonó intempestivamente
sus actividades a las 20:00 horas, dejando sin concluir el trabajo asignado y
causando con ello un daño por el retardo de la actividad, tal y como lo ha
sostenido el Reglamento Laboral, es por lo que se deja constancia de este
hecho del cual puedan dar fe, como testigos presenciales, los trabajadores:
Jaime Cortéz Rios, DNI Nº: 4500984537-R.
Hilario Gomez Baca, DNI Nº: 0078653977-T.
En constancia de lo indicado, le levanta la presente Acta y se pasa al área
de Recursos Humanos, para que se tome en cuenta este hecho y sea
sancionado como es de reglamento.
Firma de Jefe Inmediato.
(Firma)
Los Testigos.
(Firma)
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