Welche Aussage ist richtig oder Falsch?
1.Planung ist vor allem eine Aufgabe des oberen Managements.
2.Der Begriff Personalpolitik kennzeichnet grundlegende, werthaltigeAussagen mit Bezug zu Personal(-arbeit).
3.Personalarbeit ist in erster Linie die Aufgabe von Managern. Es kannaber Vorteile haben, sie an Spezialisten zu delegieren.
4.In der Mitbestimmung hat die Betriebsebene in Deutschland deutlichmehr Bedeutung als die übrigen Ebenen.
5.In einem Unternehmen kann das Leitbild die Vision und die Missiondurchaus ersetzen.
6.Unternehmen lassen sich in der Regel eindeutig von der Umweltabgrenzen.
7.Sind Werte in einem Unternehmen weit verbreitet, spricht man voneiner starken und damit einflussreichen Unternehmungskultur.
8.Objekt und Zeitbezug reichen aus, um ein Ziel umfassend zubestimmen.
9.In einem Zielsystem dürfen vertikale Konflikte, nicht aber horizontalebestehen.
10.Mittel-Zweck-Beziehungen bestehen zwischen Zielen einer Ebene imUnternehmen.
11.Will ein Unternehmen die Interessen aller Kapitalgeberberücksichtigen, muss es sich an dem Shareholder-Value orientieren.
12.In Unternehmen werden in der Regel rationale Entscheidungengetroffen.
13.Der Betriebsrat hat sich auch am Wohl des Betriebs, nicht nur derMitarbeiter zu orientieren.
14.Personalarbeit ist eine Managementaufgabe, deren Delegationgeprüft werden muss.
richtig falsch
