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Evaluación de desempeño y el plan de carrera
gestion del capital humano
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato
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_Evaluación de desempeño y el plan de carrera
Texto de la pregunta Completa el siguiente enunciado. La planeación de carrera es un proceso _____________ encaminado a la obtención de metas ___________. Seleccione una: a. individual / relacionadas al trabajo b. individual / personales
c. grupal / relacionadas al departamento d. grupal / individuales Retroalimentación Su respuesta es incorrecta. La respuesta correcta es: individual / relacionadas al trabajo
Pregunta 2
CorrectaPuntúa 1 sobre 1
Texto de la pregunta Identifica el concepto al que corresponde la siguiente descripción. Es la herramienta que utiliza el evaluador de desempeño en la que selecciona oraciones que describen el desempeño del empleado y de sus valores, las cuales permiten obtener un resultado cuantificable que brinde los puntos totales. Seleccione una: a. Valores terminales b. Valores instrumentales.
c. Listas de evaluación.
d. Listas de verificación.
Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Listas de verificación.
Pregunta Correcta 3
Puntúa 1 sobre 1 Texto de la pregunta Determina si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.
La evaluación del desempeño consiste en una serie de situaciones que permiten medir cuantitativamente el trabajo de una persona en los términos establecidos por las políticas de una empresa. Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto
Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: Incorrecto
Pregunta 4
CorrectaPuntúa 1 sobre 1
Texto de la pregunta Completa el siguiente enunciado. La evaluación ___________________ indica el proceso que permite medir cuantitativa o cualitativamente el rendimiento de una persona en términos establecidos en las políticas y reglamentos de una empresa. Seleccione una: a. del desempeño
b. del programa de capacitación c. diagnóstica Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: del desempeño
Pregunta 5
IncorrectaPuntúa 0 sobre 1
Texto de la pregunta Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero. La planeación de carrera permite a la empresa evaluar el desempeño individual tanto en los ámbitos laborales como privados. Elija una; Verdadero
Falso Retroalimentación
Verdadero
Falso Retroalimentación La respuesta apropiada es 'Falso
Pregunta 9
CorrectaPuntúa 1 sobre 1
Texto de la pregunta Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero. La planeación de carrera es una responsabilidad exclusivamente del empleado. Elija una; Verdadero Falso
Retroalimentación La respuesta apropiada es 'Falso
Pregunta 10
Sin contestarPuntaje de 1
Texto de la pregunta Determina si el siguiente enunciado es falso o verdadero. Uno de los beneficios de que una empresa establezca un plan de carrera es que éste contribuye a fomentar la lealtad y compromiso de los trabajadores. Elija una; Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta apropiada es 'Falso Finalizar revisión
Evaluación de desempeño y el plan de carrera
Materia: gestion del capital humano
Universidad: Universidad Virtual del Estado de Guanajuato
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