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Infografía LA Entrevista

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Asignatura

Observacion y Entrevista

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Año académico: 2022/2023
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LA

ENTREVISTA

¿ Qué es la entrevista?

Es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado. Se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación.

el entrevistado y el

entrevistador

El entrevistador: Es quien marca la pauta de la entrevista, realiza las preguntas y toma nota de las respuestas. Debe preparar con antelación las preguntas a realizarse durante el diálogo. El entrevistado: La persona entrevistada es, naturalmente, la persona que responderá a las preguntas realizadas por el entrevistador.

PARTES DE LA ENTREVISTA

Toda entrevista para que sea disfrutable o
tenga algún sentido debe seguir una
estructura, la cual va enfocada en optimizar el
diálogo , para ellos se usa la siguiente
estructura: Preparación , Presentación ,
Desarrollo y Conclusión.

VENTAJAS

Es adaptable. Se puede aplicar en toda clase de sujetos. Permite profundizar en temas de interés. Orienta posibles hipótesis y variables.

Desventajas de la entrevista

Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador y entrevistado. Es muy común encontrar personas que mientan, deforman o exageran las respuestas. Muchas personas se inhiben ante un entrevistador y les cuesta mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas.

Funciones de una entrevista

·Nos sirve para recopilar información mediante preguntas y observaciones. ·Permite conocer más sobre el entrevistado. ·Nos permite conocer ciertas conductas, pensamientos, sentimientos, etc.

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Asignatura: Observacion y Entrevista

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ENTREVISTA
¿Qué es la entrevista?
Es una técnica para obtener datos que consiste en
un dialogo entre dos personas: el investigador y el
entrevistado. Se realiza con el fin de obtener
información de parte de este, que es, una persona
entendida en la materia de la investigación.
el entrevistado y el
entrevistador
El entrevistador:
Es quien marca la pauta de la
entrevista, realiza las preguntas y toma nota de las
respuestas. Debe preparar con antelación las
preguntas a realizarse durante el diálogo.
El entrevistado:
La persona entrevistada es,
naturalmente, la persona que responderá a las
preguntas realizadas por el entrevistador.
PARTES DE LA ENTREVISTA
Toda entrevista para que sea disfrutable o
tenga algún sentido debe seguir una
estructura, la cual va enfocada en optimizar el
diálogo , para ellos se usa la siguiente
estructura: Preparación , Presentación ,
Desarrollo y Conclusión.
VENTAJAS
Es adaptable.
Se puede aplicar en toda clase de
sujetos.
Permite profundizar en temas de interés.
Orienta posibles hipótesis y variables.
Desventajas de la entrevista
Limitaciones en la expresión oral por parte del
entrevistador y entrevistado.
Es muy común encontrar personas que mientan,
deforman o exageran las respuestas.
Muchas personas se inhiben ante un
entrevistador y les cuesta mucho responder con
seguridad y fluidez una serie de preguntas.
Funciones de una entrevista
·
Nos sirve para recopilar información mediante
preguntas y observaciones.
·
Permite conocer más sobre el entrevistado.
·
Nos permite conocer ciertas conductas,
pensamientos, sentimientos, etc.