Przejdź do dokumentu
Benvingut a StudocuRegistra’t per accedir als millors recursos d’estudi
Gość-użytkownik
0obserwujący
Prześlij
Strona głównaMoja BibliotekaZapytaj SI
  • Nie masz jeszcze żadnych ostatnich pozycji.
Moja Biblioteka
  • Nie masz jeszcze żadnych kursów.
  • Nie masz jeszcze żadnych książek.
  • Nie mam jeszcze Studylists.

Zabezpieczenia społeczne

Opis zabezpieczeń społecznych
Kurs

Elementy Polityki Społecznej (4.B.324)

3 Dokumenty
Studenci udostępnili 3 dokumentów w tym kursie
Rok akademicki: 2021/2022
Przesłane przez:
Student
Aguu X
Uniwersytet Opolski
0obserwujący
1Przesłane pliki
0upvotes

Komentarze

Aby publikować komentarze, zaloguj się lub zarejestruj się.

Inni studenci przeglądali również:

Inne powiązane dokumenty

Przejrzyj tekst

KRUS – Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego

KRUS to instytucja państwowa odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne

rolników. Sens istnienia oddzielnej kasy ubezpieczenia rolniczego jest kwestionowany

głównie ze względu na replikowanie całej struktury administracyjnej, w tym lekarzy

orzeczników, która funkcjonuje w ramach ZUS.

Misja i wizja Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego:

 MISJA – misją KRUS jest efektywna i profesjonalna realizacja zadań wynikających

z ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

 WIZJA – wizją jest osiągniecie statusu innowacyjnej instytucji zaufania

społecznego. Działalność KRUS została ukierunkowana na ciągły rozwój i

doskonalenie instytucji, w której sprawna i rzetelna obsługa klientów

realizowana jest na podstawie przepisów prawa, zasad racjonalnego i

przejrzystego gospodarowania środkami finansowymi, przy wykorzystaniu

nowoczesnej technologii i potencjału pracowników.

W ubezpieczeniu społecznym rolników funkcjonują na odrębnych zasadach

finansowych dwa rodzaje ubezpieczenia:

 Ubezpieczenia emerytalno-rentowe

 Ubezpieczenia wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie

Ubezpieczenie emerytalno-rentowe jest finansowane z Funduszu Emerytalno-

Rentowego (FER), który jest państwowym funduszem celowym. Przychodami tego

funduszu są składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, opłacane przez

ubezpieczonych rolników i domowników, dotacje uzupełniające z budżetu państwa

na świadczenia emerytalno-rentowe, dotacja celowa na składki na ubezpieczenie

zdrowotne osób ubezpieczonych w gospodarstwach poniżej 6 ha przeliczeniowych,

refundacja ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na pokrycie wydatków

na świadczenia z innego ubezpieczenia społecznego wraz z dodatkami.

Podstawowa miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe za każdą

osobę ubezpieczoną wynosi 10% emerytury podstawowej. Rolnicy,

których gospodarstwo obejmuje obszar użytków rolnych 50 hap (hektarów

przeliczeniowych) i więcej, opłacają dodatkową składkę miesięczną, odpowiadającą

- zależnie od areału gruntów - 12%, 24%, 36% lub 48% emerytury podstawowej.

Ubezpieczenie emerytalno-rentowe jest obowiązkowe dla rolników,

którzy prowadzą gospodarstwo rolne o obszarze użytków rolnych powyżej 1 ha

przeliczeniowego lub dział specjalny produkcji rolnej, a także dla domowników

rolników, o ile wymienione osoby nie podlegają innemu ubezpieczeniu społecznemu lub

nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty. Ustawa przewiduje także

ubezpieczenie na wniosek (dobrowolne) w przypadku rolników, których gospodarstwo

obejmuje obszar użytków rolnych poniżej 1 ha przeliczeniowego, jeśli nie podlegają oni

innemu ubezpieczeniu społecznemu lub nie mają ustalonego prawa do emerytury lub

renty.

Ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie jest systemem

pozabudżetowym, samofinansującym się ze środków Funduszu Składkowego

Ubezpieczenia Społecznego Rolników (skrót. Funduszu Składkowego). Fundusz

ten posiada osobowość prawną. Przychody FS pochodzą ze składek rolników

i działalności kapitałowej tego funduszu. Ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe

i macierzyńskie jest dostosowane do możliwości samofinansowania się

funduszu składkowego. Jego zadaniem jest zapewnienie płynności finansowej

i zagwarantowanie rolnikom wypłacania należnych im jednorazowych

i krótkoterminowych świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego

i macierzyńskiego.

Emerytura i renta rolnicza składa się z części składkowej i uzupełniającej. Zgodnie

z zasadami ubezpieczenia, część składkowa jest uzależniona od wysokości opłacanych

składek i od okresu podlegania ubezpieczeniu. Ta część emerytury lub renty jest

wypłacana niezależnie do zaprzestania przez świadczeniobiorcę prowadzenia

działalności rolniczej. Natomiast wypłata części uzupełniającej świadczenia

jest uwarunkowana przekazaniem gospodarstwa rolnego.

Do podstawowych zadań KRUS, wynikających z ustawy o ubezpieczeniu społecznym

rolników, należą:

 obsługa ubezpieczonych rolników i świadczeniobiorców Kasy (emerytów i

rencistów) w sprawach dotyczących obejmowania ubezpieczeniem

społecznym rolników i opłacania składek na to ubezpieczenie;

 przyznawanie i wypłata świadczeń emerytalno-rentowych oraz

wypadkowych, chorobowych i macierzyńskich oraz świadczeń

pozaubezpieczeniowych, wypłacanych w zbiegu ze świadczeniami z

ubezpieczenia społecznego rolników;

 realizacja własnego, dwuinstancyjnego systemu orzecznictwa

lekarskiego w postępowaniu dowodowym do ustalenia prawa

ubezpieczonych do świadczeń rentowych i odszkodowawczych, których

przyznanie wymaga medycznej oceny stanu zdrowia lub oceny następstw

wypadku w związku z pracą rolniczą. Orzeczenia wydają w pierwszej

instancji lekarze rzeczoznawcy, w drugiej instancji - komisje lekarskie

Kasy;

 działalność prewencyjna, mająca na celu zapobieganie wypadkom przy

pracy rolniczej i chorobom zawodowym;

 prowadzenie nieodpłatnej, dobrowolnej rehabilitacji leczniczej dla osób

uprawnionych do świadczeń w KRUS, zagrożonych całkowitą

niezdolnością do pracy lub wykazujących okresowo całkowitą niezdolność

do wykonywania pracy zawodowej w gospodarstwie rolnym.

Rehabilitację leczniczą prowadzą centra i ośrodki KRUS oraz sanatoria

współpracujące z Kasą. W okresie wakacyjnym Kasa prowadzi także

turnusy rehabilitacyjne dla dzieci rolników;

 wspieranie ubezpieczeń wzajemnych;

Od dnia 17 maja 2018 r. jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub długotrwałego

uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy rolniczej lub rolniczą

chorobą zawodową wynosi 809 zł za każdy procent tego uszczerbku.

W związku z powyższym od dnia 17 maja 2018 r. obowiązują następujące wysokości

jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej

choroby zawodowej:

1. 809 zł – za każdy procent uszczerbku na zdrowiu doznanego wskutek

wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej,

2. 16 zł – z tytułu orzeczonej niezdolności do samodzielnej egzystencji

wskutek wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej,

3. 80 zł – z tytułu śmiertelnego wypadku, gdy do odszkodowania

uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego, zwiększone o kwotę

16 zł na drugiego i każdego uprawnionego, jeżeli do odszkodowania

są uprawnieni równocześnie małżonek i dziecko/dzieci bądź tylko dzieci,

4. 40 zł – z tytułu śmiertelnego wypadku, gdy do odszkodowania

uprawnieni są tylko inni członkowie rodziny niż małżonek i dzieci

zmarłego oraz 16 zł z tytułu zwiększenia odszkodowania na drugiego

i każdego następnego uprawnionego,

5. 16 zł – z tytułu śmiertelnego wypadku, gdy do odszkodowania

równocześnie z małżonkiem lub dziećmi zmarłego uprawnieni są inni

członkowie rodziny, każdemu z nich przysługuje ta kwota niezależnie od

odszkodowania przypadającego małżonkowi lub dzieciom.

Zasiłek chorobowy

Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu (rolnikowi, jego małżonkowi,

domownikowi), który wskutek choroby jest niezdolny do pracy nieprzerwanie co

najmniej przez 30 dni, nie dłużej jednak niż przez 180 dni. Jeżeli po wyczerpaniu 180-

dniowego okresu zasiłkowego ubezpieczony jest nadal niezdolny do pracy, a w wyniku

dalszego leczenia i rehabilitacji rokuje odzyskanie zdolności do pracy, okres zasiłkowy

przedłuża się na czas niezbędny do jej przywrócenia, nie dłużej niż o dalsze 360 dni.

Zasiłek chorobowy nie przysługuje ubezpieczonemu w okresie:

 pobytu na koszt KRUS w zakładzie opieki zdrowotnej, w celu rehabilitacji,

 po ustaniu ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego,

 pobierania przez ubezpieczonego zasiłku macierzyńskiego.

Zasiłek chorobowy za każdy 1 dzień niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym

wynosi 10,00 zł. Prawo do zasiłku chorobowego ulega przedawnieniu po upływie

6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który przysługuje.

Świadczenia z ubezpieczenia emerytalno-rentowego

Świadczeniami pieniężnymi z ubezpieczenia emerytalno-rentowego są:

 emerytura rolnicza

 okresowa emerytura rolnicza

 renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy

 renta rolnicza szkoleniowa

 renta rodzinna

 emerytura i renta z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych

i członków ich rodzin,

 ustalanie wysokości emerytury rolniczej lub renty rolniczej

 waloryzacja emerytur i rent rolniczych

 zasiłek pogrzebowy

 zasiłek macierzyński

Zestawienie podstawowych wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego rolników

Zestawienie podstawowych wysokości świadczeń

wypłacanych przez KRUS

na dzień

01.03 r.

emerytura podstawowa 1 zł 63 gr

dodatek pielęgnacyjny 239 zł 66 gr

najniższa emerytura 1250 zł 88 gr

dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego 359 zł 49 gr

dodatek kombatancki 239 zł 66 gr

dodatek z tytułu tajnego nauczania 239 zł 66 gr

dodatek kompensacyjny 35 zł 95 gr

dodatek dla sieroty zupełnej 450 zł 44 gr

świadczenie pieniężne dla żołnierzy zastępczej służby

wojskowej

239 zł 66 gr

świadczenie pieniężne za pracę przymusową, nie więcej niż 239 zł 66 gr

dodatek pieniężny dla inwalidy wojennego 917 zł 58 gr

ryczałt energetyczny 179 zł 81 gr

Ubezpieczenia społeczne

Ubezpieczenie społeczne rolników obejmuje rolników, ich małżonków i pracujących

z nimi domowników oraz pomocników rolnika o ile osoby te:

1. posiadają obywatelstwo polskie lub

2. są uprawnieni do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej.

Ustawa przewiduje dwie formy objęcia ubezpieczeniem:

 z mocy ustawy (czyli obowiązkowo), gdy powierzchnia użytków rolnych

przekracza 1 ha przeliczeniowy,

 na wniosek (czyli dobrowolnie), gdy powierzchnia użytków rolnych nie

przekracza 1 ha przeliczeniowego (tj. wynosi 1 ha przeliczeniowy lub

poniżej 1 ha przeliczeniowego).

Wymiar składek na ubezpieczenie społeczne rolników i terminy ich opłacania

1) Składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska za każdego ubezpieczonego ustalana

jest przez Radę Rolników i ogłaszana są przez Prezesa Kasy w formie komunikatu

w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski,

2) Składka emerytalno-rentowa za każdego ubezpieczonego wynosi 10 % emerytury

podstawowej, której wysokość ogłasza Prezes Kasy w formie komunikatu w Dzienniku

Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski"

Składki na ubezpieczenie społeczne naliczane są w wymiarze miesięcznym

niezależnie czy jest to ubezpieczenie z mocy ustawy czy ubezpieczenie

na wniosek.

Jeśli okres podlegania jest krótszy niż miesiąc, to składki obliczane są proporcjonalnie

do liczby dni podlegania temu ubezpieczeniu.

Rolnik prowadzący gospodarstwo rolne o powierzchni:

 do 50 ha przeliczeniowych - opłaca składkę na ubezpieczenie w

wysokości podstawowej,

 do 100 ha przeliczeniowych - opłaca dodatkową składkę miesięczną na

ubezpieczenie emerytalno-rentowe, w wysokości 12% emerytury

podstawowej,

 powyżej 100 ha przeliczeniowych do 150 ha przeliczeniowych -opłaca

dodatkową składkę miesięczną na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, w

wysokości 24% emerytury podstawowej,

 powyżej 150 ha przeliczeniowych do 300 ha przeliczeniowych -

opłaca dodatkową składkę miesięczną na ubezpieczenie emerytalno-

rentowe, w wysokości 36% emerytury podstawowej,

 powyżej 300 ha przeliczeniowych opłaca dodatkową składkę

miesięczną na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, w

wysokości 48% emerytury podstawowej.

Rolnik prowadzący dodatkowo pozarolniczą działalność gospodarczą opłaca składkę

na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w podwójnej wysokości oprócz składek

wynikających z powierzchni gospodarstwa.

Ubezpieczenie zdrowotne rolników, domowników, emerytów i rencistów rolniczych

oraz członków ich rodzin

Ubezpieczeniu zdrowotnemu obowiązkowo podlegają:

1. rolnicy, którzy:

a) podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników zarówno z mocy

ustawy jak i na wniosek,

b) nie podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników ani ubezpieczeniu

zdrowotnemu z innego tytułu i prowadzą działalność rolniczą w

gospodarstwie rolnym o powierzchni równiej 1 lub poniżej 1 hektara

przeliczeniowego użytków rolnych,

2. domownicy rolnika, którzy stale pracują w gospodarstwie rolnym rolnika

niezależnie od powierzchni gospodarstwa rolnego należącego do rolnika,

3. osoby pobierające emeryturę rolniczą lub rentę rolniczą,

4. członkowie rodzin rolników, domowników, emerytów i rencistów,

5. pomocnicy rolnika.

Wymiar składek:

1) w gospodarstwach rolnych - 1 zł za każdy pełny hektar przeliczeniowy użytków

rolnych,

2) w działach specjalnych produkcji rolnej - składka za rolnika i domownika wynosi 9%

od zadeklarowanej podstawy wymiaru składki, odpowiadającej:

a. dochodowi ustalonemu dla opodatkowania podatkiem dochodowym od osób

fizycznych, w kwocie nie niższej jednak niż kwota odpowiadająca wysokości

minimalnego wynagrodzenia, bądź:

b. minimalnemu wynagrodzeniu w przypadku prowadzenia działalności nie

podlegającej opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych,

c. za domowników pracujących wyłącznie w samoistnych działach specjalnych

produkcji rolnej wymiar składki stanowi kwota 33,4 % przeciętnego miesięcznego

wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego,

włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu

Statystycznego w „Monitorze Polskim”. Składka od nowej podstawy obowiązuje od dnia

1 kwietnia danego roku.

Ubezpieczenia społeczne:

 Ubezpieczenie emerytalne

 Ubezpieczenia rentowe

 Ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa

 Ubezpieczenia wypadkowe

 Kombatanci oraz osoby represjonowane

 IKE - Indywidualne Konto Emerytalne

 IKZE - Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego

 PPE - Pracownicze Programy Emerytalne

 Fundusze emerytalne

Ubezpieczenie emerytalne jest to ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy

z powodu starości. Osoby, które opłacają składkę, zapewniają sobie w ten sposób

dochód w momencie zaprzestania pracy zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Składki na ubezpieczenie emerytalne

Na ubezpieczenie emerytalne odprowadzana jest składka w wysokości 19,52 proc.

podstawy wymiaru składki (finansują w równych częściach ubezpieczeni i płatnicy

składek)

Dodatkiem do świadczenia emerytalnego jest:

 dodatek pielęgnacyjny – przysługuje osobie, która została uznana za całkowicie

niezdolną do pracy i samodzielnej egzystencji albo osobie, która ukończyła 75

rok życia. Dodatek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie, która przebywa w domu

opieki społecznej, w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub w zakładzie

pielęgnacyjno-opiekuńczym, chyba że przebywa poza tą placówką przez okres

dłuższy niż 2 tygodnie w miesiącu.

Ubezpieczeniom rentowym podlegają osoby, które podlegają ubezpieczeniu

emerytalnemu z wyjątkiem osób które są osobami sprawującymi osobistą opiekę nad

dzieckiem, a które nie spełniają warunków do podlegania obowiązkowym

ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, o których mowa w art. 6a ustawy o

systemie ubezpieczeń społecznych.

Składki na ubezpieczenia rentowe

Składka na ubezpieczenia rentowe wynosi 8 proc. podstawy wymiaru składki. Składka

opłacana jest w części przez pracodawcę (6,5 proc. podstawy wymiaru), a w części przez

pracownika (1,5 proc. podstawy wymiaru)

Świadczenia rentowe

 Renta rodzinna

Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny po osobie, która w chwili

śmierci miała prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy oraz po

osobie ubezpieczonej, która spełniła warunki do przyznania emerytury lub renty z

tytułu niezdolności do pracy. Przy ocenie prawa do renty rodzinnej przyjmuje się, że

osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy.

 Renta z tytułu niezdolności do pracy

Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobie, którą uznano za całkowicie lub

częściowo niezdolną do wykonywania pracy zarobkowej z powodu stanu zdrowia.

Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania

jakiejkolwiek pracy.

Ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa

Obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu podlegają:

 pracownicy,

 członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek

rolniczych,

 osoby odbywające służbę zastępczą.

Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają, na swój wniosek, osoby

objęte obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym:

 wykonujące pracę nakładczą,

 wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia

albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem

cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi

współpracujące, w tym osoby sprawujące opiekę nad dziećmi na podstawie

umowy uaktywniającej (nianie),

 prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,

 wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie

odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,

 będące duchownymi.

Składki na ubezpieczenie chorobowe

Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru składki

(składka ta jest w całości finansowana przez osobę ubezpieczoną).

Z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wypłaca się

następujące świadczenia:

 zasiłek chorobowy

 świadczenie rehabilitacyjne

 zasiłek wyrównawczy,

 zasiłek opiekuńczy

 zasiłek macierzyński

 renta z tytułu niezdolności do pracy – dla ubezpieczonego, który stał się

niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

 renta szkoleniowa – dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono

celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do

pracy w dotychczasowym zawodzie

 renta rodzinna – dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub

rencisty

 dodatek do renty rodzinnej – dla sieroty zupełnej

 dodatek pielęgnacyjny

Świadczenia odszkodowawcze

 jednorazowe odszkodowanie – dla ubezpieczonego, który doznał stałego lub

długotrwałego uszczerbku na zdrowiu

 jednorazowe odszkodowanie – dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego

lub rencisty.

Kombatanci oraz osoby represjonowane

Represje stosowane przez systemy totalitarne w czasie II wojny światowej i w okresie

powojennym dotkliwie dotknęły całe społeczeństwo, a dramatyczne przeżycia odcisnęły

piętno na życiu wielu milionów ludzi, którzy obecnie oczekują różnych form

zadośćuczynienia za doznane krzywdy. Mając to na względzie w polskim prawie

przyjęto zasadę, że świadczenia na rzecz osób poszkodowanych w czasie wojny i w

okresie powojennym przysługują przede wszystkim ofiarom najcięższych represji – jako

wyraz solidaryzmu z nimi. Wobec tego przysługują im określone świadczenia finansowe

takie jak:

 dodatek kombatancki – w wysokości dodatku pielęgnacyjnego przysługuje

kombatantom lub ofiarom represji,

 dodatek kompensacyjny – przysługuje kombatantom lub ofiarom represji,

wdowie lub wdowcowi po kombatancie lub ofierze represji,

 ryczałt energetyczny – przysługuje kombatantom i innym osobom

uprawnionym, a także żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo

zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach oraz zakładach

pozyskiwania rud uranowych i batalionach budowlanych, wdowom lub

wdowcom, pozostałym po kombatantach i innych osobach uprawnionych,

 dodatek za tajne nauczanie – w wysokości dodatku pielęgnacyjnego

przysługuje nauczycielom, którzy w czasie okupacji podczas II wojny światowej

prowadzili tajne nauczanie lub przed 1 września 1939 r. nauczali w języku

polskim w szkołach polskich na terenie III Rzeszy Niemieckiej lub byłego

Wolnego Miasta Gdańska,

 świadczenie dla osób deportowanych – przysługuje osobom deportowanym

do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR

dotyczy osób, które podlegały represjom,

 świadczenie pieniężne dla osób będących cywilnymi niewidomymi ofiarami

działań wojennych – przysługuje obywatelom polskim, którzy posiadają stałe

miejsce zamieszania w Rzeczypospolitej Polskiej i nie wchodząc w skład formacji

wojskowych, zmilitaryzowanych służb państwowych lub formacji zbrojnych

ruchu oporu, doznali naruszenia sprawności organizmu powodującego całkowitą

niezdolność do pracy, poprzez utratę wzroku w wyniku działań wojennych w

okresie wojny 1939-1945 lub eksplozji niewypałów lub niewybuchów

pozostałych po wojnie 1939-1945, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

 świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy przymusowo zatrudnianych -

przysługuje żołnierzom zastępczej służby wojskowej i w latach 1949–1959,

którzy byli przymusowo zatrudniani w kopalniach węgla, kamieniołomach lub w

zakładach pozyskiwania i wzbogacania rud uranowych lub żołnierzom z poboru

w 1949 r. wcielonym do ponadkontyngentowych brygad „Służby Polsce” i którzy

zostali przymusowo zatrudnieni w kopalniach węgla i kamieniołomach lub

żołnierzom przymusowo zatrudnionym w batalionach budowlanych w latach

1949–1959,

 świadczenie pieniężne dla działaczy opozycji antykomunistycznej, osób

represjonowanych z powodów politycznych – przysługuje osobom o

potwierdzonym statusie działacza opozycji antykomunistycznej lub osoby

represjonowanej z powodów politycznych.

IKZE - Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego

Zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 19

listopada 2020 r. w sprawie wysokości kwoty wpłat na indywidualne konto

zabezpieczenia emerytalnego w roku 2021 wysokość kwoty wpłat na IKZE w roku

2021 wynosi 6 310,80 zł.

Dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, w rozumieniu art. 8 ust. 6 ustawy z

dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. z 2020 r. poz.

266, z późn. zm.) wysokość kwoty wpłat na IKZE w roku 2021 wynosi 9 466,20 zł.

IKE - Indywidualne Konto Emerytalne

Prawo do dokonywania wpłat na IKE przysługuje osobie fizycznej, która ukończyła 16

lat. Osoby małoletnie (w tym przypadku mowa jest o osobach w przedziale wiekowym

16 – 18 lat) mają jednak ograniczone prawo do dokonywania wpłat na IKE. Mogą ich

dokonywać tylko w roku kalendarzowym, w którym uzyskują dochody z pracy

wykonywanej na podstawie umowy o pracę. W przypadku, gdy małoletni będzie osobą

uprawnioną do nabycia środków po zmarłym oszczędzającym na IKE, może

przetransferować na założone dla niego IKE środki zgromadzone przez zmarłego.

Jednakże do momentu osiągnięcia pełnoletności lub momentu osiągania dochodów z

pracy osoba małoletnia nie może dokonywać wpłat.

Na IKE może gromadzić oszczędności wyłącznie jeden oszczędzający. Oznacza to, że nie

ma możliwości gromadzenia oszczędności wspólnie, np. z małżonkiem czy z dzieckiem.

Każda z tych osób musi założyć własne, odrębne IKE.

IKE można założyć bez względu na to, czy jest się uczestnikiem pracowniczego

programu emerytalnego.

Wysokość kwoty wpłat na indywidualne konto emerytalne w roku 2021 wysokość

kwoty wpłat na IKE w roku 2021 wynosi 15 777 zł

Czy ten dokument był pomocny?

Zabezpieczenia społeczne

Kurs: Elementy Polityki Społecznej (4.B.324)

3 Dokumenty
Studenci udostępnili 3 dokumentów w tym kursie

Uniwersytet: Uniwersytet Opolski

Czy ten dokument był pomocny?
KRUS – Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
KRUS to instytucja państwowa odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne
rolników. Sens istnienia oddzielnej kasy ubezpieczenia rolniczego jest kwestionowany
głównie ze względu na replikowanie całej struktury administracyjnej, w tym lekarzy
orzeczników, która funkcjonuje w ramach ZUS.
Misja i wizja Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego:
MISJA – misją KRUS jest efektywna i profesjonalna realizacja zadań wynikających
z ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.
WIZJA – wizją jest osiągniecie statusu innowacyjnej instytucji zaufania
społecznego. Działalność KRUS została ukierunkowana na ciągły rozwój i
doskonalenie instytucji, w której sprawna i rzetelna obsługa klientów
realizowana jest na podstawie przepisów prawa, zasad racjonalnego i
przejrzystego gospodarowania środkami finansowymi, przy wykorzystaniu
nowoczesnej technologii i potencjału pracowników.
W ubezpieczeniu społecznym rolników funkcjonują na odrębnych zasadach
finansowych dwa rodzaje ubezpieczenia:
Ubezpieczenia emerytalno-rentowe
Ubezpieczenia wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie
Ubezpieczenie emerytalno-rentowe jest finansowane z0Funduszu Emerytalno-
Rentowego (FER), który0jest państwowym funduszem celowym.0Przychodami0tego
funduszu0są składki na0ubezpieczenie emerytalno-rentowe,0opłacane przez
ubezpieczonych rolników i0domowników,00dotacje uzupełniające z0budżetu państwa
na0świadczenia emerytalno-rentowe, dotacja celowa0na0składki na0ubezpieczenie
zdrowotne osób ubezpieczonych w0gospodarstwach poniżej 60ha przeliczeniowych,
refundacja ze00 środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na0pokrycie wydatków
na0świadczenia z0innego ubezpieczenia społecznego wraz z0dodatkami.
Podstawowa miesięczna składka na0ubezpieczenie emerytalno-rentowe za0każdą
osobę ubezpieczoną wynosi 10% emerytury podstawowej. Rolnicy,
których0gospodarstwo obejmuje obszar użytków rolnych 50 hap (hektarów
przeliczeniowych) i0więcej, opłacają dodatkową składkę miesięczną, odpowiadającą
-0zależnie od0areału gruntów -012%, 24%, 36% lub048% emerytury podstawowej.
Ubezpieczenie emerytalno-rentowe jest obowiązkowe dla rolników,
którzy0prowadzą gospodarstwo rolne o0obszarze użytków rolnych powyżej 10ha
przeliczeniowego lub dział specjalny produkcji rolnej, a0także dla domowników
rolników, o0ile wymienione osoby00nie podlegają innemu ubezpieczeniu społecznemu lub
nie mają ustalonego prawa do0emerytury lub renty. Ustawa przewiduje także
ubezpieczenie na0wniosek (dobrowolne) w0przypadku rolników, których0gospodarstwo
obejmuje obszar użytków rolnych poniżej 10ha przeliczeniowego, jeśli0nie podlegają oni

Inni studenci przeglądali również:

Inne powiązane dokumenty