Informacje
Czat SI

To jest dokument premium. Niektóre dokumenty na Studocu są premium. Przejdź na wersję premium, aby odblokować.

Ogólne cechy wywiadów klinicznych

Wywiady zajmują pośrednie stanowisko między wspólną rozmową a dowodami...

Kurs

Psychologia kliniczna

14 Dokumenty

Studenci udostępnili 14 dokumentów w tym kursie

Uniwersytet

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Rok akademicki: 2021/2022

Przesłane przez:

Anonimowy Student

Ten dokument został przesłany przez studenta, takiego jak Ty, który zażyczył sobie zachować anonimowość.

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Komentarze

Aby publikować komentarze, zaloguj się lub zarejestruj się.

Inni studenci przeglądali również:

Inne powiązane dokumenty

Przejrzyj tekst

OGÓLNE CECHY WYWIADÓW KLINICZNYCH

Co to jest wywiad?

Wywiad jest w dużej mierze najczęściej używanym instrumentem w psychologii klinicznej. Odgrywa bardzo ważną rolę w wielu formach leczenia psychologicznego i, jak to zaobserwowano, jest głównym elementem oceny klinicznej, która poprzedza, towarzyszy i następuje leczenie.

Wywiad nie jest czymś nadzwyczajnym. W uproszczeniu jest to rozmowa, która ma cel lub cel.

Rozróżnienie między rozmową społeczną a wywiadem opiera się nie na jej treści, ale na tym, czy służy ona konkretnemu celowi.

Wywiad: cechy i odmiany

Prawie wszyscy profesjonaliści uważają wywiad za jedną z głównych technik pozyskiwania danych i podejmowania decyzji. Jednak wywiad oceniany jest jednocześnie najbardziej podstawowym i najbardziej pomocnym z technik stosowanych przez lekarza. W rękach wykwalifikowanego specjalisty w dziedzinie zdrowia psychicznego, jego szeroki zakres stosowania i zdolności adaptacyjnych sprawiają, że jest to jeden z głównych instrumentów podejmowania decyzji, zrozumienia i przewidywania w klinice. Ale w tym wszystkim należy pamiętać, że przydatność kliniczna wywiadu nie może być większa niż umiejętności i wrażliwość lekarza, który go używa.

Interakcja

Wywiad jest interakcją co najmniej dwóch osób. Każdy uczestnik przyczynia się do procesu, a każdy wpływa na reakcje drugiego. Wspólna rozmowa jest interaktywna, ale pewne jest, że wywiad wykracza poza to. Wywiad jako rozmowa obejmuje twarzą w twarz słowne spotkania lub wymiany. Jednak, w przeciwieństwie do rozmowy, wywiad kliniczny zaczyna się od celu lub zestawu celów na uwadze. Ankieter odnosi się do interakcji w sposób celowy, ma obowiązek pozostać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i przejść do celu. Dobry wywiad to taki, który jest starannie zaplanowany, wykonany celowo i umiejętnie i ukierunkowany całkowicie na cel.

Istnieje wiele rodzajów wywiadów, ale jedno jest pewne, wszystkie te profesjonalnie wykonane są pozbawione cech, które często charakteryzuje normalną rozmowę: ankieterzy nie używają wymiany do osiągnięcia osobistej satysfakcji lub zwiększenia ich prestiżu. Używają go do wywoływania danych, informacji, przekonań lub postaw w najbardziej umiejętny sposób.

Wywiady przeciwko dowodom

Wywiady zajmują pośrednie stanowisko między wspólną rozmową a dowodami. Wywiady mają większy cel i organizację niż rozmowa, ale czasami są mniej formalne lub standaryzowane niż testy psychologiczne. Wyjątkiem są ustrukturyzowane wywiady, ponieważ są one w jakiś sposób podobne do standardowych testów psychologicznych. Cechą charakterystyczną tego jest gromadzenie danych w standardowych warunkach, poprzez wyraźne procedury. Jednak większość wywiadów ma co najmniej pewną elastyczność. Tak więc unikalną cechą metody rozmowy kwalifikacyjnej jest szersza możliwość, jaką zapewnia, aby zindywidualizowane podejście było skuteczne w wywoływaniu danych od konkretnej osoby lub pacjenta.

Sztuka kontra nauka

Wywiad został uznany za sztukę. Z wyjątkiem bardziej formalnych i standaryzowanych wywiadów, istnieje pewien stopień swobody wykonywania umiejętności i pomysłowości, który jest na ogół nieobecny w innych procedurach oceny. Kiedy pytanie, kiedy milczenie powinno być zachowane, a kiedy powinno być pośrednie lub subtelne, są to decyzje, które testują zdolność ankietera. Z doświadczeniem, ankieter uczy się odpowiadać na sygnały rozmówcy w sposób, który jest coraz bardziej wrażliwy i ostatecznie spełnia cele wywiadu.

Style wywiadów

Istnieje wiele odmian wywiadu; Istnieją jednak dwa główne czynniki, które je odróżniają. Po pierwsze, wywiady różnią się w zależności od celu. Drugim głównym czynnikiem, który je wyróżnia, jest to, czy rozmowa kwalifikacyjna ma strukturę, czy nie jest zorganizowana (kliniczna). Wywiady strukturalne wymagają od lekarzy zadawania zestawu standardowych pytań w określonej kolejności. Natomiast nieustrukturyzowane wywiady pozwalają lekarzowi zadawać pytania, które przychodzą na myśl, w dowolnej kolejności.

Niezależnie od celu lub rodzaju rozmowy kwalifikacyjnej wymagane są te same umiejętności. Relacja, dobre umiejętności komunikacyjne, odpowiednie pytania i dobre umiejętności obserwacji są wymagane nawet wtedy, gdy zastosowano ustrukturyzowaną rozmowę kwalifikacyjną.

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna ma zazwyczaj dwa cele: 1) ustalenie, dlaczego pacjent uczęszczał do kliniki lub szpitala oraz 2) ocenę, czy placówki, polityka i koncentracja placówki będą w stanie zaspokoić potrzeby i oczekiwania pacjenta. Przy wielu okazjach jest to psychiatryczny pracownik socjalny, który przeprowadza takie wywiady, coraz częściej przez telefon. Zdolny i wrażliwy rozmówca telefoniczny może uzyskać wiele informacji, które zwykle uzyskuje się w klinice. Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza ta sama osoba, która następnie

można było opracować rozwiązanie długoterminowe. Takie wywiady wymagają szkolenia, wrażliwości i osądu. Zadawanie niewłaściwego pytania w wywiadzie medycznym może spowodować tylko część nieprawidłowych informacji, ale jeśli nieprawidłowe pytanie zostanie zadane dzwoniącemu przez telefon, może zawiesić zestaw słuchawkowy.

Wywiad diagnostyczny

Sposób, w jaki lekarze osiągają swoją ocenę diagnostyczną, w przeważającej części, zależy od ich uznania. Przez całą historię był używany wywiad kliniczny, niezrestrukturyzowany wywiad, wolny, którego treść różni się od jednego lekarza do drugiego. Jak można się spodziewać, ta metoda rozmowy kwalifikacyjnej często skutkuje niewiarygodnymi kwalifikacjami, ponieważ dwóch lekarzy, którzy cenią tego samego pacjenta, może osiągnąć różne preparaty diagnostyczne.

Na szczęście wszystko się zmieniło. Naukowcy opracowali ustrukturyzowane wywiady, które psychologowie kliniczni mogą wykorzystać w swoich badaniach lub pracach klinicznych. Ustrukturyzowany wywiad diagnostyczny zawiera znormalizowany zestaw pytań uzupełniających i ankiet, które są zadawane w określonej kolejności. Korzystanie z ustrukturyzowanych wywiadów diagnostycznych zapewnia, że wszyscy pacjenci lub uczestnicy są zadawane te same pytania. To sprawia, że bardziej prawdopodobne, że dwóch lekarzy oceniających tego samego pacjenta osiągnie ten sam preparat diagnostyczny.

Wywiady komputerowe

W ostatnich latach zwiększyło się wykorzystanie wywiadów komputerowych. Komputery zostały wykorzystane do opracowania historii psychiatrycznej, obejmują konkretne oceny problemów, przeprowadzania ocen i pomocy w diagnostyce zaburzeń psychicznych.

Jednocześnie komputery są bezosobowe i, jak niektórzy mogą powiedzieć, odczłowieczające. Ponadto można stosować tylko wywiady strukturalne, co niweczy elastyczność ankietera; na przykład nie jest możliwe zadawanie dodatkowych pytań mających na celu wyjaśnienie, kiedy odpowiedzi respondenta są niejasne. Nie można również dostosować pytań do sformułowania i zamawiania, aby zaspokoić specjalne potrzeby każdego pacjenta.

Wykazano przydatność wywiadów komputerowych do identyfikacji konkretnych objawów u klientów. Istnieją również skomputeryzowane wersje wywiadów diagnostycznych, takich jak poprawiony spis wywiadów diagnostycznych komputera lub CDISR, które mogą być stosowane za pośrednictwem komputera osobistego i ocenia obecność i nasilenie objawów związanych z ponad 30 diagnostyką zaburzeń psychicznych osi I.

Najważniejsze i techniki wywiadu

Wiele czynników wpływa na produktywność i przydatność danych uzyskanych w wyniku wywiadów oceniania. Niektóre obejmują środowisko fizyczne; inne odnoszą się do natury pacjenta. Kilka czynników lub umiejętności może pomóc w bardziej produktywnym wywiadach. Rozrywka i nadzorowane doświadczenie wywiad są bardzo ważne; jednak techniki, które działają dobrze dla jednego ankietera, mogą być zauważalnie mniej skuteczne dla innych. Jest to powód do zdobycia doświadczenia w nadzorowanym środowisku: pozwala ankieterowi być świadomym charakteru tej interakcji. Dlatego szkolenie obejmuje nie tylko zwykłe zapamiętywanie zasad, ale raczej rosnącą wiedzę na temat relacji między nimi, konkretnej sytuacji, z którą się boryka i wpływu, jaki sam ankieter ma na sytuacje wywiadowe.

Przepisy fizyczne

Wywiad może być przeprowadzony w dowolnym miejscu, gdzie spotykają się dwie osoby i wchodzą w interakcje. Ogólnie rzecz biorąc, lekarz nie wybiera takiego środowiska. Ale potrzeby pacjentów, pilny charakter sytuacji, a nawet, w niektórych przypadkach, zwykły zbieg okoliczności, może sprawić, że takie wywiady są nieuniknione.

Scenariusz

Niektóre przepisy fizyczne są szczególnie pożądane w przypadku rozmowy kwalifikacyjnej. Dwa z nich to intymność i ochrona przed przerwami. Ale jeszcze ważniejsze jest przesłanie, które przekazują w subtelny sposób: że pacjent i jego problemy mają drugorzędną ideę.

Istnieje kilka zasad w tym zakresie i wiele zależy od konkretnego smaku. Jednak preferencje wielu lekarzy skłaniają się ku praktykom, które są dość neutralne, a jednocześnie wykazują dobry smak. Mówiąc najprościej, biuro z meblami, które wymaga uwagi lub które wydaje się wołać o nich nie jest idealne.

Sporządzanie notatek i nagrań

Ponownie, istnieje kilka bezwzględnych zasad. Ogólnie rzecz biorąc, pożądane wydaje się, aby zrobić kilka notatek podczas wywiadu. Zapisanie kilku kluczowych zwrotów pomoże lekarzowi zapamiętać. Większość klinicystów miała doświadczenie w poczuciu, że materiał w wywiadzie jest tak ważny, że nie trzeba robić notatek, ponieważ z łatwością je zapamięta.

Należy unikać wszelkich prób uwzględnienia listu, z wyjątkiem przypadków, gdy zastosowano ustrukturyzowaną rozmowę kwalifikacyjną. Jednym z zagrożeń związanych z przyjmowaniem przypisów jest to, że praktyka ta może uniemożliwić lekarzowi zwrócenie pełnej uwagi na istotę werbalizacji pacjenta. Przytłaczający przymus może być rozwijany przez adnotacje wszystko, a to może utrudniać

zawsze zadowolony lub uważany za świetną osobę, nie jest to nagroda przyznana przez pacjenta, ale jest to relacja oparta na szacunku, wzajemnym zaufaniu, wiarygodności i pewnym stopniu permisywności.

Komunikacji

W każdej rozmowie musi być komunikacja. Prawdziwym wyzwaniem jest zidentyfikowanie tych umiejętności lub technik, które zapewnią maksymalną komunikację.

Logowanie

Warto rozpocząć od wywiadu ewaluacyjnego z nieformalną rozmową. Krótki komentarz lub pytanie o trudności ze znalezieniem miejsca parkingowego, a nawet trywialny komentarz na temat pogody może pomóc ustalić lekarza jako prawdziwą osobę i uspokoić wszelkie obawy pacjenta mogą mieć o odnoszące się do kurczenia.

Język

Używanie języka, który pacjent może zrozumieć, ma ogromne znaczenie. Należy dokonać wstępnego oszacowania na temat tła pacjenta, poziomu wykształcenia i ogólnej złożoności. W tym samym czasie, psychologiczny żargon może wymagać porzucenia, aby niektórzy pacjenci mogli zrozumieć, co się mówi. Jeśli są nieświadomie odkryte za pomocą przypuszczalnego języka, aby wywołać podziw u pacjentów, to coś jest naprawdę nie tak.

Ważne jest, aby używać słów, które pacjent interpretuje w sensie, w jakim ankieter je przekazywał. Ważne jest również wyjaśnienie pożądanego znaczenia słowa lub terminu używanego przez klienta w przypadku braku pewności lub alternatywnej interpretacji.

Ciszy

Być może nic nie jest bardziej irytujące dla początkującego ankietera niż cisza. Ale to nie musi oznaczać niezdolności do pracy ze strony ankietera. Ważne jest, aby ocenić znaczenie i funkcję ciszy w kontekście konkretnego wywiadu. Reakcja lekarza na milczenie musi spełniać cel rozmowy, niż z powodu ciszy. Cisza może wskazywać na pewien opór. Co gorsza, tak niestosowne jest, aby próbować wypełnić każdą chwilowa ciszę rozmową, aby czekać przy każdej okazji, aż pacjent zabierze głos, nie biorąc pod uwagę czasu trwania ciszy. Niezależnie od tego, czy lekarz kończy długą ciszę komentarzem na ten temat, czy zdecyduje się na wprowadzenie nowej linii pytań, odpowiedź powinna ułatwić komunikację i zrozumienie i nie powinna być rozpaczliwym rozwiązaniem niewygodnego momentu.

Słuchać

Jeśli terapeuci chcą skutecznie komunikować się w roli lekarzy, ich komunikacja powinna odzwierciedlać zrozumienie i akceptację. Nie mogą oczekiwać, że to zrobią, jeśli nie słuchają, ponieważ kiedy słuchają, doceniają informacje i emocje, które przekazuje pacjent. Jeśli obawiają się zaimponować pacjentowi lub czują się niepewni swojej roli lub kierują się motywacjami innymi niż potrzeba zrozumienia i zaakceptowania, jest mało prawdopodobne, aby stali się ulubionymi słuchaczami. Czasami zdarza się, że terapeuci są tak pewni wrażenia na temat pacjenta, że przestają słuchać, a zatem ignorują ważne nowe dane. Zdolny lekarz jest tym, który nauczył się, jak i kiedy aktywnie słuchać.

Gratyfikacja samego siebie

Wywiady kliniczne nie są czasem ani miejscem, w które lekarze muszą radzić sobie z własnymi problemami. Czasami problemy, doświadczenia lub rozmowa pacjenta przypominają im o własnych problemach lub zagrażają własnym wartościom, postawom lub adaptacji. Jednak w taki czy inny sposób klinicyści powinni oprzeć się pokusie zwrócenia uwagi na własne wnętrze. Koncentracja powinna dbać o pacjenta.

W niektórych przypadkach pacjent zadaje lekarzowi osobiste pytania. Ogólnie rzecz biorąc, klinicyści powinni unikać testowania własnego życia lub osobistych opinii. Kiedy pytanie wydaje się sugerować coś ważnego dla problemów pacjenta, ogólnie lepiej jest, aby ankieterzy przekierowali go lub zwrócili w taki sposób, aby umożliwić im kontynuowanie analizy hipotezy klinicznej.

Wpływ lekarza

Każda osoba ma charakterystyczny wpływ na innych, zarówno społecznie, jak i zawodowo. W rezultacie, takie samo zachowanie u różnych klinicystów jest mało prawdopodobne, aby spowodować taką samą odpowiedź od pacjenta. To nie to samo, co wysoki i muskularny rozmówca, jako bardzo kobiecy rozmówca. Dlatego do wszystkich klinicystów należy pielęgnowanie pewnego stopnia rozeznania o sobie lub przynajmniej struktury psychicznej, aby rozważyć możliwe skutki własnego wpływu przed nadadaniem znaczenia zachowaniu swoich pacjentów.

Wartości i tło dla lekarzy

Prawie każdy akceptuje koncepcję, że własne wartości, pochodzenie i uprzedzenia wpłyną na postrzeganie. Dlatego klinicyści powinni analizować własne doświadczenia i znaleźć podstawy dla własnych założeń przed wydaniem ocen klinicznych na innych. Co dla lekarza może wydawać się dowodem poważnej patologii, może rzeczywiście odzwierciedlać kulturę pacjenta. Sygnały behawioralne mogą się różnić w zależności od kultury pacjenta. Ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że wiele z zdolności lekarza do sensu pacjenta werbalizacji zależy od wspólnego tła.

wywiady, w których lekarz w jak najmniejszym stopniu ingeruje w naturalny przebieg mowy klienta i jego wybór tematów. Na drugim końcu są bardzo ustrukturyzowane wywiady, które ze względu na ich sztywny format, planowanych pytań, a następnie odpowiedzi klienta, przypominają rodzaj przesłuchania. Celem pierwszego rodzaju rozmowy kwalifikacyjnej jest sprawić, by klient czuł się jak najbardziej komfortowo, a celem ustrukturyzowanych wywiadów jest zebranie jak największej ilości konkretnych informacji. W środku obu końców znajduje się wiele mieszanek, które są zwykle określane jako wywiady z przewodnikiem lub ukierunkowane.

Struktura wywiadu zależy w dużej mierze od jego przeznaczenia. Chociaż niektórzy klinicyści przyjmują niezbyt dyrektywę lub bardziej ustrukturyzowany wywiad, w prawie wszystkich okolicznościach większość z nich ma tendencję do dostosowywania struktury do sytuacji. Struktura może się różnić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Po części struktura zależy również od orientacji teoretycznej, szkolenia i osobistych preferencji ankietera. Istnieje wiele zmienności wśród prywatnych klinicystów, aby uzasadnić stereotypy dla każdego modelu klinicznego, ale należy powiedzieć, że ogólnie zwolennicy fenomenologicznej wersji Rogers mają tendencję do zapewnienia najmniejszej ilości struktury w wywiadzie. Po drugie, Freudowie mają trochę więcej struktury w wywiadzie. I wreszcie inni fenomenologowie, neofreudians i tych uczenia się społecznego są prawdopodobnie najbardziej aktywne lub werbalnie wykonawczej podczas wywiadu.

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej

Pierwszy etap: Początek rozmowy kwalifikacyjnej

Lekarz powinien zwrócić szczególną uwagę na pierwsze kilka minut kontaktu. Klient może czuć się co najmniej trochę nieswojo rozmawiając z nieznajomym o swoich sprawach osobistych; w tym podejrzeniu może być zintensyfikowane, jeśli istnieje niepewność lub nie rozumiesz, co zrobi psycholog.

Większość psychologów klinicznych postrzega to jako główne zadanie do ustanowienia relacji. Można to osiągnąć na kilka sposobów; większość z nich odnosi się do zdrowego rozsądku i uprzejmości. Uśmiech może być używany, uścisk dłoni, ponieważ są one doskonałe i bardzo ludzkie elementy, aby rozpocząć tak niepewność i niepokój klienta może się uspokoić. Również zaproszenie do palenia, kto to robi może pomóc, aby komentarze na temat pogody, ruchu, pogody, itp., może pomóc klientowi nie czuć się tak dziwne i dziwne.

Należy zauważyć, że wywiady najlepiej przeprowadzać w prywatnym i wygodnym miejscu, z wyjątkiem osób, które w historii kultury są w takim miejscu, że czują się zagrożone. Niektóre funkcje biura, które mogą pomóc w ustanowieniu relacji.

Jest to względny komfort krzeseł i ich rozkład w przestrzeni, wysokość, odległość podczas siedzenia (krótki najlepiej), itp. Ważne jest również pojawienie się biura i częstotliwość przerw. Byłoby bardzo pomocne, aby służyć jasne biurko i powiedzieć sekretarzowi, aby nie przekazywać połączeń. Pomaga to szczerze zainteresować się wywiadem.

Lista technik ustanawiania relacji może być rozszerzana w nieskończoność; chodzi o to, że od początku lekarz stara się wszelkimi możliwymi środkami stworzyć komfortowe i ciepłe środowisko oraz relację, która zachęca klienta do swobodnego i uczciwego wypowiadania się na każdy temat, który jest istotny dla wywiadu.

Warto myśleć, że relacja powinna być nawiązywalna od samego początku, ale nigdy nie przestać ją zachęcać w kolejnych etapach.

Drugi etap: środkowa część wywiadu.

Przejście do środka wstępnego wywiadu powinno być tak płynne i łatwe, jak to możliwe dla klienta, do tego istnieje kilka technik:

Techniki niezwiązane z dyrektywą:

Oznacza to, aby rozpocząć drugą część z pewnym otwartym pytaniem z prośbą. Na przykład: Co cię dziś sprowadza? Jedną z zalet tych pytań jest to, że pozwalają one pacjentowi zacząć od własnego stylu, dzięki czemu można pobrać tematy, które je zawstydzają lub które są dla nich bardzo trudne do komunikowania się bez odczuwania presji.

Stosowanie otwartych pytań lub komentarzy nie jest ograniczone na początku drugiej fazy rozmowy kwalifikacyjnej. Takie jest używane, gdy lekarz chce zaszczepić werbalne zachowanie klienta, jednocześnie chcąc wpłynąć na jego treść w jak najmniejszym stopniu.

Niektóre taktyki są również oferowane, aby pomóc pacjentowi wyrazić się swobodnie. Najbardziej ogólna taktyka nazywana jest aktywnym słuchaniem i obejmuje zarówno elementy werbalne, jak i niewerbalne. Werbalnie, aktywne słuchanie polega na odpowiadaniu na rozmowę klienta w sposób, który, bez przerywania, wskazuje na zrozumienie i zachęca ich do kontynuowania.

Powiązana strategia nazywa się parafrazując. W tym przypadku lekarz przeformułuje to, co klient powiedział mu w celu 1) aby pokazać, że uważnie słuchał, i 2) zapewnić klientowi możliwość słuchania i ewentualnie poprawić komentarz, jeśli został błędnie zinterpretowany. Parafraza może być również stosowany jako środek do wyjaśnienia sytuacji, w których lekarz jest zdezorientowany, co klient powiedział.

uwag, które mogli przedstawić przed i w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, ale nie zwiaryzowali się z różnych powodów.

Podsumowanie sesji przez lekarza służy zarówno do podsumowania treści wywiadu i sprawdzić, czy słyszał lub źle zrozumiał coś, co jest oczywiście ważne. Pytania i komentarze klientów na tym etapie mogą być dość świetlne, zwłaszcza gdy ujawniają pewne błędne przekonania od klienta, że lekarz nie podejrzewał lub jakieś luki w informacjach. Ta część rozmowy staje się miniaturową wersją wywiadu kończącego opisanego powyżej. Zwykle kończy się to pewnymi rytuałami pożegnalnymi (jak dobrze, że przyszedłeś lub spędzisz dobry weekend) i, w stosownych przypadkach, z potwierdzeniem niektórych planów zobaczenia siebie w przyszłości lub wywiadem z innym profesjonalistą.

Czy ten dokument był pomocny?

Premium

To jest dokument premium. Niektóre dokumenty na Studocu są premium. Przejdź na wersję premium, aby odblokować.

Ogólne cechy wywiadów klinicznych

Kurs: Psychologia kliniczna

14 Dokumenty

Studenci udostępnili 14 dokumentów w tym kursie

Uniwersytet: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Czy ten dokument był pomocny?

To jest podgląd

Chcesz uzyskać pełny dostęp? Wykup pakiet Premium i odblokuj wszystkie strony :13

Uzyskaj dostęp do wszystkich dokumentów
Zdobądź nieograniczoną ilość pobrań
Popraw swoje oceny

Prześlij

Udostępnij dokumenty, aby odblokować

Masz już pakiet Premium?

OGÓLNE CECHY WYWIADÓW KLINICZNYCH

Co to jest wywiad?

Wywiad jest w dużej mierze najczęściej używanym instrumentem w psychologii

klinicznej. Odgrywa bardzo ważną rolę w wielu formach leczenia psychologicznego

i, jak to zaobserwowano, jest głównym elementem oceny klinicznej, która

poprzedza, towarzyszy i następuje leczenie.

Wywiad nie jest czymś nadzwyczajnym. W uproszczeniu jest to rozmowa, która ma

cel lub cel.

Rozróżnienie między rozmową społeczną a wywiadem opiera się nie na jej treści,

ale na tym, czy służy ona konkretnemu celowi.

Wywiad: cechy i odmiany

Prawie wszyscy profesjonaliści uważają wywiad za jedną z głównych technik

pozyskiwania danych i podejmowania decyzji. Jednak wywiad oceniany jest

jednocześnie najbardziej podstawowym i najbardziej pomocnym z technik

stosowanych przez lekarza. W rękach wykwalifikowanego specjalisty w dziedzinie

zdrowia psychicznego, jego szeroki zakres stosowania i zdolności adaptacyjnych

sprawiają, że jest to jeden z głównych instrumentów podejmowania decyzji,

zrozumienia i przewidywania w klinice. Ale w tym wszystkim należy pamiętać, że

przydatność kliniczna wywiadu nie może być większa niż umiejętności i wrażliwość

lekarza, który go używa.

Interakcja

Wywiad jest interakcją co najmniej dwóch osób. Każdy uczestnik przyczynia się do

procesu, a każdy wpływa na reakcje drugiego. Wspólna rozmowa jest

interaktywna, ale pewne jest, że wywiad wykracza poza to. Wywiad jako rozmowa

obejmuje twarzą w twarz słowne spotkania lub wymiany. Jednak, w

przeciwieństwie do rozmowy, wywiad kliniczny zaczyna się od celu lub zestawu

celów na uwadze. Ankieter odnosi się do interakcji w sposób celowy, ma

obowiązek pozostać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i przejść do celu. Dobry

wywiad to taki, który jest starannie zaplanowany, wykonany celowo i umiejętnie i

ukierunkowany całkowicie na cel.

Istnieje wiele rodzajów wywiadów, ale jedno jest pewne, wszystkie te

profesjonalnie wykonane są pozbawione cech, które często charakteryzuje

normalną rozmowę: ankieterzy nie używają wymiany do osiągnięcia osobistej

satysfakcji lub zwiększenia ich prestiżu. Używają go do wywoływania danych,

informacji, przekonań lub postaw w najbardziej umiejętny sposób.

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.

Dlaczego treść niniejszej strony jest nieostra?

To dokument dla subskrybentów wersji Premium. Zostań subskrybentem wersji Premium, aby przeczytać cały dokument.