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ciudadanía y desarrollo sustentable Grupos de Cabildeo
Ciudadanía y desarrollo sustentable
Universidad Tecnológica de México
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Hoy en día las organizaciones y empresas se encuentran en constante evolución generando una gran variedad de organizaciones, colectivos y grupos de cabildeo que los administradores, ciudadanos y empresarios deben conocer para tener un mejor bosquejo de cada una de ellas.
En cuanto a las empresas, éstas se pueden clasificar de distintas formas dependiendo de su actividad, tamaño, sector en el que se desarrolla, entre otros.
2 Grupos empresariales, industriales y financieros
Empresas privadas
Son aquellas cuyo capital pertenece a un particular.
Empresas públicas
El capital de este tipo de empresa proviene del Estado.
Empresas mixtas
La propiedad es compartida entre los particulares y el Estado.
Son aquellas que, como su nombre lo indica, poseen fines de lucro, es decir, buscan una rentabilidad económica.
Son organizaciones cuyo objetivo principal es la búsqueda de un beneficio social, humanitario o altruista.
Empresas según su titularidad del capital
Organizaciones
01 lucrativas
Organizaciones
02 no lucrativas
Organizaciones, colectivos y
grupos de cabildeo
Empresas unipersonales
La propiedad corresponde a una sola persona.
Empresas societarias
Pequeñas Poseen menos de 50 trabajadores.
Medianas
Están conformadas por una plantilla de entre 50 y 400 trabajadores.
Grandes
Cuentan con más de 400 trabajadores.
Primario
Su actividad se relaciona con los recursos naturales.
Secundario
Su actividad se relaciona con las industrias o la transformación de bienes.
Terciario
Su actividad se relaciona con la prestación de servicios.
Empresas según el número de propietarios
Empresas según los sectores de actividad
Empresas según su dimensión
Los propietarios son dos o más personas que se asocian para desa- rrollar una actividad en común.
Organizaciones, colectivos y grupos de
cabildeo
Empresas nacionales
Los capitales son de los residentes del país.
Empresas extranjeras
Los capitales provienen de otros países.
Independientes
Aquellas que no mantienen relaciones o vínculos con ninguna otra empresa.
Vinculadas sin relación de dependencia
Aquellas en las que la participación del capital es superior al 10% pero inferior al 50 por ciento. En ellas existe un vínculo pero no una relación de dependencia ya que no se posee el control absoluto.
Controlantes y controladas
Las primeras son llamadas principales, poseen más del 50% del capital influyendo en sus decisiones y el control de la misma. Las segundas son dependientes, es decir, que el capital, el control y las decisiones están en manos de otros.
Según su relación o vínculos con otras empresas
Según el origen de su capital
Los sindicatos tienen como finalidad:
####### 2 Sindicatos y federaciones
Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos.
Representar a los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva.
Velar por el cumplimiento de las normas de trabajo y seguridad social.
Realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estén prohibidas por la Ley.
Sindicatos
¿Qué son los sindicatos?
Son organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector privado y/o público que tiene por objetivo asumir la representación y legítima defensa de sus asociados, así como promover los intereses económicos, sociales y culturales de los mismos.
Es importante recalcar que el derecho a constituir organizaciones sindicales está garantizado en la Constitución Política del Estado.
Observa el siguiente esquema donde podrás comprender cómo es la función de las Organizaciones no gubernamentales (ONG).
####### 2 Organizaciones no gubernamentales
Organizaciones no gubernamentales (ONG)
Son grupos no lucrativos que de manera voluntaria buscan apoyar en diversos temas organizándose a nivel local, nacional o internacional.
Cuentan con la facultad de apoyarse del gobierno para supervisar las políticas y alentar la participación de la comunidad.
Su función está orientada a un interés común: ayudar a las personas y al entorno en el que se desarrollan.
Estas organizaciones generan análisis, creatividad y liderazgo respecto a las problemáticas sociales que persisten en la región, las cuales ayudan a prevenir, supervisar e implementar estrategias que se hayan diseñado en otros países.
Parte de los temas que analizan estas organizaciones son los derechos humanos, el medio ambiente o la salud. Su interacción con las oficinas y agencias de las Naciones Unidas difiere dependiendo de sus metas, ubicación y mandato.
####### 2 Grupos de presión y firmas de cabildeo (think tank)
Los grupos de presión son aquellas asociaciones o grupos organizados de personas o instituciones que promueven intereses comunes entre cada uno de sus integrantes, fomentando acciones enfocadas a influir en los diferentes organismos del poder público que puedan crear decisiones y acuerdos que favorezcan sus intereses. Existen autores que usan el vocablo cabildeo en lugar de grupo de presión para relacionarlo con las organizaciones que intentan ejercer presión sobre el Estado, ya que existen grupos que sólo generan solicitudes y la presión ante éstas no es utilizada de manera regular.
Los grupos de presión comparten objetivos e intereses en común, su fin es influir en las políticas públicas, gubernamentales y judiciales para consolidar decisiones que favorezcan sus intereses.
Sus métodos de lucha son la persuasión, la corrupción y la intimidación. Estos grupos no pretenden ejercer el poder directo gubernamental, sino una ventaja de la presión que ejercen.
Firmas de cabildeo (think tank)
Las firmas de cabildeo o think tanks son instituciones con vocación de pertenencia que tienen estructura organizacional, definición de funciones y personal especializado en el tema en cuestión. Estos grupos no tienen responsabilidades directas en el funcionamiento o decisión en cuestiones gubernamentales. Sus grupos especializados tienen cualificaciones especiales, destacando, entre otras, la capacidad metodológica, el trabajo de campo y el análisis estadístico, argumentativo e histórico, junto con un conocimiento previo de las realidades y estatus político que guarda la región.
Los integrantes de los think tanks pueden ser externos (contratados) o en su caso residentes.
En síntesis, la Asociación Civil es una persona jurídica privada que se constituye por un grupo de personas físicas (llamadas socios) que, con la debida autorización del Estado (Secretaría de Gobernación), se unen para desarrollar actividades que tienen como objetivo el bien común. Lo que las distingue es que no persiguen un beneficio económico, por ello es común que también se les llame “Entidades civiles sin fines de lucro”.
Cuando un grupo de individuos se une con la intención de desarrollar actividades sociales, comunitarias, culturales o cualquier otra que tienda al bien común, sin perseguir fines económicos, queda constituida como una asociación.
Ahora bien, cuando la organización integra y describe sus reglas de funcionamiento, distribución de roles, descripción de responsabilidades, tareas que va a desarrollar y solicita ante la Secretaría de Gobernación su reconocimiento como entidad jurídica, esa organización se convierte en una Asociación Civil.
####### 2 Asociaciones civiles
ciudadanía y desarrollo sustentable Grupos de Cabildeo
Materia: Ciudadanía y desarrollo sustentable
Universidad: Universidad Tecnológica de México
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