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Test corso sicurezza
Corso di sicurezza nel luogo di lavoro
Università telematica e-Campus
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1 Questionario di valutazione COGNOME E NOME COSMI JESSICA Firma ....................................... data 09/09/
Corso di formazione generale per i lavoratori
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1. Introduzione alla sicurezza sul lavoro
1A – Secondo il principio cardine della SSL sancito nell’art. 2087 del CC: ◻ Il datore di lavoro adempie al suo compito se rispetta tutte le leggi inerenti la SSL; | X | Il datore di lavoro deve tutelare il lavoratore riducendo al minimo i rischi e adeguando comunque le misure di tutela al progresso tecnologico; ◻ Il datore di lavoro non può far svolgere le lavorazioni che espongono al rischio i lavoratori.
1B – La normativa di Salute e Sicurezza sul Lavoro: | X | Deriva dalla sovrapposizione di moltissime fonti di legge nazionali che sono state in parte assemblate nel D. 81/08; ◻ Deriva solo da norme europee che vengono recepite in Italia; ◻ Deriva solo dalle norme regionali di applicazione delle norme nazionali.
1C – I regolamenti dell’Unione Europea: ◻ Sono recepiti nei singoli stati con decreto del Presidente della Repubblica; | X | Integrano il D. 81/08; ◻ Sono immediatamente applicabili negli stati membri.
1D – Il fenomeno infortunistico in Italia: ◻ Ha ormai un costo trascurabile perché è decisamente in calo; | X | Si stima che costi al paese circa il 3% del PIL ogni anno; ◻ È in aumento in maniera talmente decisa che non è possibile calcolarne i costi.
Corso di formazione generale per i lavoratori 2 Questionario di valutazione
Corso di formazione generale per i lavoratori
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2. Concetto di rischio
2A - Quale delle seguenti definizioni illustra meglio la differenza tra pericolo e rischio:
◻ Il pericolo dipende dal modo di utilizzo di una cosa rischiosa. Per esempio: se si corre troppo con la macchina si corre un pericolo; | x| I pericoli sono attività svolte nelle attività lavorative che possono portare a infortunio a danni per le macchine e i luoghi, i rischi sono invece tipici delle macchine e delle sostanze; ◻ Il pericolo è una caratteristica intrinseca di qualcosa di causare danni, il rischio dipende invece dalle specifiche condizioni di uso e va determinato caso per caso. 2B - La Valutazione dei rischi: ◻ Serve a dimostrare alla ASL l’impegno del Datore di Lavoro; | X| Serve a individuare le misure per la riduzione del rischio; ◻ Serve in caso di contenziosi o infortuni gravi. 2C - La Valutazione dei rischi: | X | Deve essere firmata dal RLS per condivisione dei contenuti; ◻ Deve essere trasmessa al RLS su richiesta e, in caso, firmata per presa visione; ◻ Deve essere firmata dal RLS solo se è rappresentate delle RSU. 2D - Il documento di valutazione dei rischi: ◻ È un documento nel quale il datore di lavoro deve elencare i pericoli correlati all’attività lavorativa svolta nella sua azienda; | X| È un documento nel quale il datore di lavoro deve valutare i rischi correlati all’attività
per la salute né per la sicurezza; ◻ Sono rischi legati alla sovrapposizione di più rischi diversi tra loro; | X| Sono rischi legati allo stesso tempo sia alla sicurezza che alla salute.
Corso di formazione generale per i lavoratori 4 Questionario di valutazione
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4. Prevenzione
4A - Quali tra le seguenti non sono tutte misure di prevenzione: ◻ La formazione dei lavoratori, l’addestramento all’uso delle macchine, l’uso di attrezzature a norma; | X | Le gomme per il bagnato, le cinture di sicurezza e i fari antinebbia; ◻ L’etichettatura delle sostanze, il corretto stoccaggio dei prodotti infiammabili e la separazione tra i reparti produttivi e i magazzini di prodotti infiammabili.
4B - Le misure di prevenzione e protezione nella normativa italiana di salute e sicurezza sul lavoro: ◻ Sono sullo stesso piano; ◻ Non hanno la stessa valenza in quanto la protezione è più importante nei confronti dei lavoratori esposti al rischio; | X | Non hanno la stessa valenza in quanto la prevenzione ha maggiore importanza.
4C - Per l’attuazione delle misure di prevenzione e protezione: | X| Devono essere adottati dei programmi completi di tempi, risorse assegnate e tempi di attuazione; ◻ Devono essere resi noti gli intenti ai lavoratori nella riunione periodica;
◻ È necessario l’approvazione del RLS.
4D – La prevenzione: ◻ È la prima regola della sicurezza perché comporta la sola eliminazione del rischio; | X | Agisce nel senso di ridurre o eliminare il rischio agendo sul fattore probabilità; ◻ Agisce nel senso di ridurre o eliminare il rischio agendo sul fattore gravità.
Corso di formazione generale per i lavoratori 5 Questionario di valutazione
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5. Protezione
5A – I DPI: | X | Devono rispondere a norme precise congruenti con i rischi particolari dai quali proteggono; ◻ È sufficiente che sano marcati CE; ◻ Devono essere marcati CE accettati dal lavoratore.
5B – La protezione: ◻ È la prima regola della sicurezza perché comporta la sola eliminazione del rischio; ◻ Agisce nel senso di ridurre o eliminare il rischio agendo sul fattore probabilità; | X | Agisce nel senso di ridurre o eliminare il rischio agendo sul fattore gravità.
5C – I guanti di sicurezza: |X | Sono specifici per resistenza al taglio, resistenza alla perforazione, alla penetrazione di liquidi ecc.; ◻ Sono idonei se proteggono da uno dei rischi presenti in ambiente di lavoro; ◻ Sono idonei se hanno adeguata resistenza.
| X | È un rappresentante eletto o designato dai lavoratori per essere rappresentati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
6D – Il Datore di Lavoro: | X | È il responsabile ultimo in tema di salute e sicurezza; ◻ È responsabile solo se non delega le attività di salute e sicurezza sul lavoro; ◻ È responsabile laddove non si avvalga della collaborazione del RLS.
Corso di formazione generale per i lavoratori 7 Questionario di valutazione
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7. Organizzazione della prevenzione aziendale
7A - Qual è la definizione che approssima meglio quella di datore di lavoro:
◻ Colui che programma e coordina l’attuazione delle attività; |X| Colui che comanda e ha potere di spesa; ◻ Colui che produce il bene/servizio dell’azienda.
7B - In caso di violazione dei propri obblighi: ◻ Il preposto può essere condannato solo se viene condannato anche il Datore di Lavoro; | X | Il preposto può incorrere in arresto e ammende; ◻ Il preposto può incorrere in sanzioni economiche.
7C - Il lavoratore nei confronti del preposto: ◻ Non ha alcune tipo di rapporto;
| X| Ha un obbligo di segnalare le anomalie e attenersi alle indicazioni da questo ricevute; ◻ Non ha obblighi perché il lavoratore risponde solo al dirigente.
7D - Il Datore di Lavoro fa in modo che i lavoratori siano adeguatamente formati:
◻ Se il lavoratore si rifiuta di partecipare ai corsi automaticamente decade la sua responsabilità in materia di Salute e sicurezza sul lavoro; ◻ Il lavoratore valuta se partecipare adeguando il suo impegno in aula al carico di lavoro del periodo in esame; | X | Il lavoratore è tenuto a partecipare e, in caso di rifiuto, può essere soggetto a sanzioni.
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8. Organi di vigilanza, controllo e assistenza
8A – Il lavoratore: ◻ Non può essere mai sanzionato per motivi di salute e sicurezza sul lavoro perché in questa materia è un soggetto passivo; ◻ Ha responsabilità in tema di Salute e Sicurezza paragonabili a quelle del Datore di Lavoro; | X| È soggetto ad arresto e ammenda in caso di violazione dei suoi obblighi come quello di segnalare le anomalie e le situazioni di rischio.
8B – In caso di accertamento soggetto al D. 758/04: ◻ Viene erogata una prescrizione con un termine temporale per l’adeguamento;
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Corso: Corso di sicurezza nel luogo di lavoro
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